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Das bietet er:
Jede Ausgabe enthält einen thematischen Schwerpunkt aus dem Bereich der Personalentwicklung.
2009 gab es Themen wie Motivation; Aktives Verkaufen; Führen im DUO, usw.

Das ist Ihr Nutzen:
Das Schwerpunktthema vermittelt Ihnen aktuelle Informationen, bietet praktische Tools und Tipps. Auch Hindernisse und Schwierigkeiten werden beleuchtet und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt.

So oft erscheint er:
Ab Februar 2010 erscheint er wie gewohnt alle zwei Monate.

Ihre Verbesserungsvorschläge oder Wunschthemen:
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Datum: 30.07.2010, URL: www.ipp.de/newsletter/anmeldung.php