Coaching
Teamcoaching
Neue Teams
Wir coachen neue Teams, die erstmals zusammen starten. Hier geht es darum, eine Gruppe darauf vorzubereiten, ein Team zu werden, um wirkungsvoll zusammen zu arbeiten. Dabei arbeiten wir an den Teambedingungen, an der Entwicklung guter Beziehungen im Team, erarbeiten Ziele und Aufgaben und den persönlichen Beitrag einzelner Personen. Auch der Teamleader wird aktiv in den Prozess einbezogen. Anhand von Teammerkmalen wird dem Team eine Richtung mit verschiedenen Möglichkeiten der Entwicklung angeboten. Es werden Spielregeln, Grenzen und Freiräume definiert und ein Bild der gemeinsamen Zukunft gestaltet.
Teams in anspruchsvollen Situationen
Wir begleiten Teams durch einen Entwicklungsprozess, der die effektive und nachhaltige Zusammenarbeit fördert. Wir unterstützen Teammitglieder dabei ihre Kompetenzen optimal einzusetzen, Synergie-Effekte zu erzielen und Probleme und Konflikte konstruktiv zu lösen. Durch Reflexion und Feedback erreichen die Teams Realitätsbezug und Wertschätzung.
Die Berücksichtigung der Faktoren: Arbeitsbedingungen, Zeit, Komplexität, Tempo, Leistungsdruck und Qualifikation spielen im Coaching eine wesentliche Rolle.
Teamcoaching kann Teilgruppencoaching beinhalten und Einzelcoaching (z.B. des Teamleaders) kann Teamtraining erfordern oder Live-Coaching vor Ort, Prozessbegleitung bedeuten oder konkrete Konfliktvermittlung.
Es erfolgt immer über Feedback oder intensive Gespräche mit Teamleader oder anderen Vorgesetzten, auch via Telefon.
Oft werden wir gefragt, wie lange Coaching dauert. Sie ahnen es, es gibt keine eindeutige Antwort darauf. Es dauert so lange, wie wir dazu brauchen, die Ziele zu definieren, die Probleme zu beheben, die Lösungsimpulse zu finden, Experimente zu vereinbaren und Resultate zu bewirken.
Wir treffen uns mindestens jedes Mal einen halben Tag, höchstens einen ganzen Tag und das zwischen drei und sieben mal.
Informationen über unsere Coachingräume finden Sie hier.
Gerne stehen wir Ihnen für ausführlichere und detaillierte Informationen in einem persönlichen Gespräch Rede und Antwort. Rufen Sie uns einfach an (Telefon: 0221.179 293-0) oder mailen Sie uns.