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Coaching

Coaching im Duo

Viele Führungskräfte arbeiten heute im Duo, aber nicht immer partnerschaftlich. Beim Coaching im Duo geht es vor allem um das Gelingen erfolgreicher Zusammenarbeit. Es geht um die Bedeutung die das Duo füreinander hat, in unmittelbarer Nähe oder in starker Abhängigkeit voneinander.

Wir haben bei ipp persönliche Erfahrung auf diesem Gebiet, da beide Gesellschafterinnen das Unternehmen bereits viele Jahre erfolgreich zusammen führen. Aber unser Duo ist nicht der Maßstab oder gar ein Vorbild sondern lediglich ein Beispiel. Wir lassen uns ganz auf Ihre Situation ein. Dazu beleuchten wir z.B. Ihre Werte, Überzeugungen, Ihre Fähigkeiten und gegenseitigen Erwartungen. Wir klären die Passung oder Abweichung.

Auf Wunsch setzen wir Führungsprofile von SHL ein (z.B. OPQ oder die DISG-Typologie von persolog.)

Dann machen wir uns gemeinsam auf die Suche nach verbindenden Brücken, hilfreichen Ressourcen oder praktischen Vereinbarungen.

Es grenzt an ein Abenteuer, sich in dieser Intensität im DUO gegenseitig wahrzunehmen, das Verbindende zu entdecken und die Unterschiedlichkeit zu begrüßen.

Wir begleiten Sie professionell und psychologisch mit dem Ziel, ein erfolgreiches Duo zu sein. Es ist selbstverständlich, dass beide Duo-Partner das Coaching wollen müssen und große Offenheit erforderlich ist.

Informationen über unsere Coachingräume finden Sie hier.

Gerne stehen wir Ihnen für ausführlichere und detaillierte Informationen in einem persönlichen Gespräch Rede und Antwort. Rufen Sie uns einfach an (Telefon: 0221.179 293-0) oder mailen Sie uns.



Datum: 06.02.2012, URL: www.ipp.de/ipp_portfolio/coaching_im_duo.php