Brigitte Korthof
Personalentwicklung
Brigitte Korthof berät seit nunmehr zwanzig Jahren Unternehmen und trainiert und schult deren Mitarbeiter und Führungskräfte. Die gelernte Bankerin und diplomierte Pädagogin ist nach einigen beruflichen Stationen seit 1999 geschäftsführende Gesellschafterin der ipp.Nach Abschluss des Pädagogik-Studiums an der Uni Aachen mit Zusatzausbildung in Transaktionsanalyse und NLP ist sie u.a. als Zentralbereichsleiterin für Personalentwicklung bei der Douglas Holding und als Geschäftsführerin bei der Unternehmensberatung Mummert & Partner tätig, bevor sie 1999 das eigene Beratungsunternehmen - die ipp - gründet.
Brigitte Korthof arbeitet umfassend. Sie ist nicht auf ein Gebiet festgelegt. Seminare für die Basis, z.B. für Verkaufspersonal im Einzelhandel, bedeuten für sie genauso „täglich Brot“, wie das Coaching von Entscheidern und Führungskräften.
Wenn man sie bei einem Training beobachtet, spürt man, dass der Funke ihrer Begeisterung für Menschen, Unternehmen und Ideale schnell auf ihre Teilnehmer überspringt. Ob Verkaufsmitarbeiter oder Vorstandsvorsitzender, ihr Beratungs- und Trainingsstil zeichnet sich durch eine Mischung aus unmissverständlicher Autorität, gepaart mit dem für sie typischen, sprühenden Humor und der Leidenschaft für die Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen und Charakteren aus.
Trotz der langen Jahre kommen Brigitte Korthof Sätze wie „..ich hasse Floskeln..“ oder „..Harmonie ist der Name für einen Gesangsverein, nicht für zwischenmenschliche Beziehungen.“ immer wieder glaubwürdig über die Lippen, denn sie bekennt Farbe.
Ausbildung
- Sparkassenlehre
- Studium der Pädagogik
- Abschluß als Diplom-Pädagogin
- Zusatzausbildung in Transaktionsanalyse und NLP
Berufliche Stationen
- Kundenberaterin bei einer Sparkasse Aachen
- Führungs- und Verkaufstrainerin bei einer großen Sparkasse
- Projektleiterin und Trainerin in einem internationalen Beratungs- und Trainingsinstitut
- Zentralbereichsleiterin für Personalentwicklung in einem führenden Handelskonzern
- Geschäftsführerin in einer großen deutschen Unternehmensberatung
- Geschäftsführende Gesellschafterin der ipp - in puncto personal - Gesellschaft für Personalentwicklung . Training . Coaching, Köln
Projekte
- Strategische Personalentwicklung
- Anforderungs- und Aufgabenprofile
- Beurteilungssysteme zur Potentialanalyse und Auswahlverfahren
- Traineeprogramme
- Nachwuchsförderprogramme
- Führungshandbücher
- Erweiterung firmeninterner Trainerkompetenz
- Verkauf, Service und Kundenorientierung
Training
- Ausbildung von Trainern (Train-the-Trainer) und Personalentwicklern
- Coaching
- Ziel- und ergebnisorientiertes Führen
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Motivation und Selbstverantwortung
- Teamentwicklung
- Führungskraft als Persönlichkeit
- Service und Verkauf
- Training am Arbeitsplatz
Mitgliedschaften:
BDVT Deutschland, DGFP Deutschland, IHK Köln, City Marketing Köln
