Frauen-Power auf Erfolgskurs
10 Jahre in puncto personal
in puncto personal wurde von Eva Johnen und Brigitte Korthof gegründet. Nach langjährigen Erfahrungen im Bereich Human Resources und leitenden Positionen u.a. in der Geschäftsleitung von Handelsunternehmen gründeten die beiden Frauen 1999 ipp. Heute schauen die Personalentwicklerinnen und ihre Trainer auf zehn erfolgreiche Jahre und blicken optimistisch in die Zukunft, denn ipp ist gefragt.Als Spezialisten für Personalentwicklung, Seminare, Training und Coaching werden die Kölner von internationalen Handelskonzernen, Dienstleistern im Gesundheitswesen und Industrieunternehmen beauftragt, deren Mitarbeiter und Führungskräfte fit für die unternehmensspezifischen Herausforderungen zu machen.
Top-Themen und Stärken von ipp sind die strategische Personalentwicklung, Förderprogramme für Nachwuchsführungskräfte, Weiterbildung von Führungskräften, Team-Entwicklung und Einstellungsverfahren. ipp erarbeitet für jeden Kunden, für jedes Projekt oder personalpolitisches Ziel maßgeschneiderte Konzepte und Methoden.
Eines der Erfolgsrezepte für den Verkauf ist z.B. die Anwendung des von ipp entwickelten „Multiplikatorenprogramms“, das für eine kontinuierliche Fortführung der vermittelten Trainingsmaßnahmen in der betrieblichen Praxis sorgt, auch wenn ipp wieder aus dem Haus ist. So bildet ipp in den Firmen ausgewählte Mitarbeiter als „Service-Trainer“ aus, die als Multiplikatoren vor Ort dazu beitragen, Verkaufsmaßnahmen umzusetzen und eine ausgeprägte Feedback-Kultur im Unternehmen zu installieren.
Menschliche Fähigkeiten und Talente als Vermögenswert zu erkennen, sie zu fördern und in Einklang mit Unternehmenszielen zu bringen, das ist die große Herausforderung der sich in puncto personal täglich stellt und dies im Sinne positiver Psychologie, nämlich stärkenorientiert.