Pressemitteilung
Aktuell und sinnvoll für Krankenhäuser: Wenn neue Chefärzte ein Team übernehmen – ipp Teamtraining und Einzeltrainings für Chefärzte
Köln, den 12.02.2010
Im Franziskus Hospital in Bielefeld gibt es eine ungewöhnliche Kultur im Umgang mit neuen Chefärzten und deren Ärzteteams. Seit kurzer Zeit werden Chefärzte durch ein Teamtraining begleitet, wenn sie ein neues Team übernehmen. Durch ipp erfolgt zunächst ein Vorgespräch mit dem neuen Chefarzt, danach findet gemeinsam ein Teamtraining statt. Hier werden Hierarchie übergreifend gemeinsam Spielregeln für die Zusammenarbeit erarbeitet, Maßstäbe und Standards besprochen sowie Freiräume und Grenzen definiert. Auch die Art und Weise sowie die Wege der Kommunikation werden diskutiert, z.B. Was muss der „Chef„ wissen, was können Assistenz- und /oder Oberärzte selber regeln?
Dieses Vorgehen sichert von vornherein eine gelungene Zusammenarbeit, schafft eine Vertrauensbasis und hilft dabei, ein gutes Teamklima zu erzeugen.
Chefärzte sind, wie die meisten Ärzte, hervorragende
Spezialisten auf ihrem Gebiet, aber meist in Führungsfragen sich selbst überlassen.
Hier kann ein Führungsprofi sinnvolle Kompetenzen beisteuern, die sie in der
Zusammenarbeit mit ihren Ärzten und den Stationsleitungen erfolgreicher sein
lässt. Dazu bietet ipp die entsprechenden Einzeltrainings an.
Weitere Informationen erhalten Sie gerne in einem persönlichen Telefonat mit Frau Brigitte Korthof von ipp.
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