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Neue Zertifizierung bei ipp

Qualifizierung zum Reiss Profile Master

Nach Dr. Steven Reiss, Professor für Psychologie an der Ohio State University USA, wird jeder Mensch in seinem Handeln von genau 16 Lebensmotiven beeinflusst. Jedes dieser Motive kann entweder neutral, stärker oder schwächer ausgeprägt sein. Dadurch ergibt sich bei jedem Menschen ein ganz individuelles Motivprofil.

Mit Hilfe des Reiss Profiles lassen sich Motive von Menschen erfassen, persönliches Handeln nachvollziehen, die Zusammenarbeit optimieren sowie kritische Situationen lösen. Man erhält ein umfassendes (Selbst- und Fremd-) Verständnis der Person.

Das Reiss Profile ist somit ein wissenschaftlich entwickelter und anerkannter Persönlichkeitstest. Aus einer individuellen Analyse konkreter Motive eines Menschen, ergibt sich ein direkt umsetzbarer unternehmerischer Nutzen für verschiedene Bereiche der Führungs- und Personalarbeit. Die Lebensmotive sind ein stabiler Faktor, der nicht einfach trainierbar ist. Somit ist es wichtig, die Motive der Menschen zu erkennen und Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass sie die Motivation begünstigen.

Gerade Führungskräften hilft das Reiss Profile, eigenes Führungsverhalten individueller auf Mitarbeiter auszurichten. Die Motivprofile der Mitarbeiter geben Aufschluss darüber, was für sie wichtig ist und in welcher Weise deren Motivation sowie Zufriedenheit unterstützt werden könnte. Für Führungskräfte ist es wichtig, das Handeln ihrer Mitarbeiter zu verstehen, um sie passend führen zu können. Nur so kann ein Mitarbeiter sich in seiner Leistung voll entfalten. Ebenso können Kosten im Bereich Personalauswahl und -besetzung gesenkt werden, was wiederum zu einer gesteigerten unternehmerischen Leistungsfähigkeit führt.




Datum: 19.05.2012, URL: www.ipp.de/ipp_aktuell/Reiss_Profile_Master_.php